岗位职责： 1.负责协助部门负责人开展相关工作。 2.负责部门相关职能的体系建设。统筹搭建并完善企业全流程法律风险防控体系，制定法律风控、合规管理、合同管理等相关制度、流程及操作规范，保障体系落地执行，筑牢企业法律风险防线。 3.负责法律事务管理，法律纠纷管理，合规管理，企业法治工作，普法宣传教育；内控体系建设，全面风险管理；合同管理等相关工作。 4.协助部门做好团队建设、人才培养与绩效管理，提升专业履职能力。 5.协助安排部门范围内各项工作，保证公司的部门工作有序开展。 任职资格： 1.中共正式党员。 2.取得法律职业资格证书，通过CPA、CIA等专业资质考试者优先。 3.在同层级/同规模国有企业或其他所有制企业具有10年以上法律风控、法务管理相关工作经验，3年及以上法律风控部门负责人/法务负责人管理经验者优先。 4.熟悉国家法律法规，国企内控规范，目标行业监管政策、行业规范及经营特点，具备多元化业务场景法律风控实操经验，能快速适配企业业务模式开展工作。具备极强的原则性、责任心与职业操守，严守企业商业秘密，秉持客观公正的工作态度，无任何违法违纪及职业不良记录。具备出色的统筹管理、跨部门沟通协调、风险研判与问题解决能力，抗压能力强，能高效处理突发法律风险事件及案件纠纷。 5.