1、根据校区发展需求，进行招聘工作，负责定期维护，更新各大招聘网站，通过各种渠道为公司寻求合适的人才，完成招聘目标；
2、负责制定校区培训计划，组织人员参加培训，评估效果培训；
3、办理员工入职 、离职、晋升、转正等相关手续；
4、更新人事档案，通讯录信息等工作；
5、日常员工管理，解答员工咨询，处理员工关系
6、完成领导交代的其他工作任务
工作要求：
1、本科以上学历，24-30周岁，有相关人事经验 2、熟悉招聘、薪酬、员工关系等模块；有教育行业经验优先，
3、形象气质佳，亲和力好，认真负责
4、岗位单休，介意者慎投
5、连锁校区，招聘总部人事专员，提供上升发展空间，节假日福利, 五险