任职要求：

1、本科及以上学历，行政相关专业；

2、熟悉国家相关政策、法律法规等知识，精通人力资源、行政管理工作；

3、三年以上建筑施工企业人资行政管理工作经验，熟悉行政工作流程和业务；

4、具有高度的责任心和敬业精神，有较强的人际沟通能力、计划与执行能力、统筹组织和协调能力；

5、吃苦耐劳，语言表达能力优秀，思维敏捷，有独立的分析和解决问题的能力，富有亲和力。

6、有业务招待、文案撰写、大型活动主持、车辆及内业管理经验者优先。

薪资待遇：

4k—6k，基本工资+绩效工资+项目奖金 ，双休、五险。能力突出者具体薪资面谈

职位福利：免费午餐、节日福利、通信补助、加班补助