职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建、每年多次调薪、员工旅游、周末双休、婚嫁产假育儿假等各种福利假期
一，岗位职责
1.根据公司战略规划，负责培训及企化重点项目规划及运营；
2.根据运营团队现状，进行培训需求分析，制定相应方案并负责过程管理；
3.落地执行集团培训方案，并负责培训过程管理，包括内部培训师团队建设及管理，课程研发及迭代。
4.负责大型线上及线下会议的策划及组织实施，团队荣誉体系搭建及完善;
5.基于组织文化需求，深入了解业务，策划透传性强的文化类及员工关怀活动；
6.负责城市价值观榜样、业务标杆的萃取及多渠道多形式的宣传；
7.负责城市培训、企化预算计划与日常把控等，确保城市重点培训、企化项目目标达成。
二，任职要求
统招本科及以上学历（985/211优先）；
有3年以上大型企业培训相关工作经验、2年以上企业文化运营经验优先;
熟知课程开发工作流程以及经验萃取、大型活动的策划及统筹管理等；
有主持功底，擅长各类会议、大型活动的主持；
文案功底深厚，PPT、PS、视频制作等应用熟练，并具有创新思维；
具有责任心、客户思维和项目调统筹力、学习能力、抗压力、沟通力；
具有较强的业务思维、逻辑思维能力、课程讲授能力、呈现能力。