【岗位职责】
1、根据公司的人力需求,维护各大招聘网站并及时更新;
2、负责公司招聘工作,包括简历筛选、安排复试、招聘结果的整理和汇报等;
3、负责公司水、电、设施设备等场地维护;
4、负责办公室日常事务管理工作;
5、负责会议接待布置等一系列工作;
6、负责公司对外合同的归档、整理工作;
7、监督、检查和维护环境卫生,保障公司日常管理的顺利进行;
8、完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1、本科以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业;
2、1年以上人事行政工作经验,熟悉行政人事工作流程;
3、具有较强的组织能力、沟通协调能力;
4、熟练办公软件,数据统计分析能力和执行力。