岗位职责：
1、根据公司的总体经营规划，制定营运部的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项销售任务；
2、负责定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告，为公司管理决策提供参考依据；
3、配合协助招商、企划、客服部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
4、负责商场人员管理、商品管理、销售管理、现场管理、客诉管理等工作；
5、负责建立健全贯彻执行公司及楼层的各项管理规章制度，考核各区域的各项管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转。
任职要求：
1、年龄28-35岁，本科以上学历，五年以上商业营运工作经验，其中三年以上购物中心/百货营运岗管理经验；
2、对购物中心/百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，能够指导统筹营运各模块的工作；
3、具备现代商业管理理念和扎实的理论基础；
4、熟悉国家、地区商业零售业相关法律法规；
5、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。
薪资待遇：
1、工资+餐补；
2、每天7H工作制，月休6-9天，入职就缴纳五险一金；
3、有年终奖，春节、端午、中秋节日福利，带薪休年假5—15天；
4、公司有员工食堂，全年免费停车，年度评优评先奖励；
5、内部晋升和转岗机制完善。