岗位内容：
1. 提高销售团队培训效果转化，助推训练效果提升。
2. 收集、整理销售团队的工作信息和学习需求，为其精准定制、开发培训课件。
3. 跟进培训效果和改善建议，完成销售部门教育培训工作。
任职要求：
1. 具有2年以上相关岗位经验，熟练掌握培训方式和方法，有培训规划经验更佳。
2. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力和培训教学能力。
3. 熟练掌握常用Office办公软件，能够独立完成培训材料制作。