【岗位职责】
1、为结果负责：把控组内过程数据，完成组内业绩目标；
2、为团队建设负责：制定组内的管理机制，塑造专业、有凝聚力、高产出的团队；
3、为人才建设负责：能够帮扶一线班主任提升个人业绩，让小组战斗力持续提升；
4、为用户负责：对所服务用户画像认知清晰，能挖需，能不断优化和升级用户体验；
【岗位要求】
1、统招本科及以上学历，简单务实，价值感正，有教育情怀；
2、3年及以上教育行业工作经验，1-2年销售团队管理经验；
3、能适应高压的工作环境， 具备强烈的责任感，有团队精神，能够带动组员不断成长；
【工作时间】
13：00-22：00，（短期班组长）月休8天
【简历初筛通过后会电话沟通，双方可接受后来公司面试】