一、工作内容
1、根据品牌年度、季度、月度培训（线下和线上）计划，在地区开展各项培训工作。
2、定期对经销商美导队伍进行培训，提高她们的专业知识及销售技能。
3、帮助经销商开展各种形式的订货会、产品推广展示会议。
4、定期到门店进行实地辅导，维护品牌形象，提高店员的销售技能。
5、到店辅导过程中，实际参与销售工作，确保自身的销售能力保持在良好水平。
6、根据公司市场推广计划及资源配备，指导并带领经销商队伍开展门店促销活动。
7、将培训工作转化成销售业绩，并不断优化培训的各个环节。
二、任职资格
1、年龄：25--38岁
2、学历： 大专以上
3、资历要求：两年以上化妆品行业相关培训工作经验。
4、知识和工作能力要求：
1）充满热情和感染力，具备优秀的表达能力和快速的学习能力。
2）有较好的抗压能力，适应经常出差。
3）具有良好的计划及组织协调能力。