职位：行政人事总监人数：1人
岗位职责：
一、行政
1、负责公司日常行政管理，行政制度、流程标准的完善、执行、反馈；
2、负责公司例会、重要会议的组织、安排工作，会议纪要及跟进落实；
3、负责营业执照办理、项目资质申报、体系审核、会议活动报名等事项；
4、负责对外联系工作，包括政府相关部门、协会、法务等；
二、人事
1、负责人力资源六大模块管理工作，制度完善、日常管理等；
2、负责空缺岗位的人员招聘、评估和录用决策，中高层管理岗位招聘；
3、负责绩效考核管理制度的完善、落地执行、反馈；
4、负责员工关系管理，员工沟通面谈、处理劳动争议等；
5、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、具有10年以上行政人事工作经验、5年以上管理经验。
3、熟悉人力资源六大模块，劳动法、劳动合同法等相关法规政策；
4、工作认真，具有责任心、沟通协调能力，具备一定的抗压能力。