岗位职责：
1. 负责公司IT外包业务的招聘工作，满足业务发展需求。
2. 熟悉银行业外包招聘流程，能有效开展相关招聘活动。
3. 维护和拓展招聘渠道，提高招聘效率。
4. 对接业务部门，了解招聘需求，制定招聘计划。
5. 负责招聘团队的日常管理工作。

岗位要求：
1. 具备5年以上IT行业招聘经验，其中至少3年银行业外包招聘背景。
2. 熟悉招聘流程和各类招聘渠道，具备良好的招聘渠道拓展能力。
3. 具备较强的沟通协调能力，能与业务部门有效对接。
4. 具备团队管理经验，能带领团队完成招聘任务。
5. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先。