岗位职责:
1.根据公司发展情况，了解各部门的人才需求，完成招聘工作;
2.开发与维护招聘渠道，与各招聘渠道保持良好的合作关系;
3.发布、更新内外招聘信息，筛选简历，组织安排并主导候选人面试;
4.快速响应各部及上级领导的要求和工作安排。
任职要求:
1.大专以上学历，
2.快消行业、制造业等招聘岗位相关工作经验;
3.具备扎实的招聘技能，能快速识别、匹配人才;
4.工作主动热情，有责任心，学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作能力。