实习方向：人力资源（涉及招聘、绩效、培训、员工关系方向）
【岗位职责】
1、主要负责协助社会招聘和25届校园招聘相关工作；
2、负责对接、跟进员工入离职流程；
3、协助进行绩效数据统计等工作；
4、协助培训项目展开等其他人力资源相关工作。
【任职要求】
1、本科及以上在读学生，有相关实习经历为佳；
2、外向开朗，善于与人沟通，学习能力强；
3、技能加分点：良好的办公技能及工作素养，熟悉 excel 使用，掌握较好的文案、PPT、海报制作能力；
4、可尽快到岗，全职实习4-6个月以上者优先考虑。
【你将获得】
1、一份世界500强企业的实习经历＆实习证明；
2、一群超 nice 的 HR 工作伙伴；
3、专业完备的培训体系、入住酒店式公寓、上下班接送班车、餐补、下午茶。