岗位职责 1、主持部门例会，制定部门日常工作计划，并总结分析。 2、及时传递公司管理制度及上级指示，并严格贯彻执行 3、协调部门之间相关工作保障物流工作正常运作。 4、制定仓储作业标准、流程及相关制定，经批准后执行。 5、实施仓库的规范化管理。 6、负责仓库账目的建立和管理。 7、严格控制仓储成本。 8、定期组织相关人员对仓库进行盘点。 9、妥善处理货物在仓储过程中的突发事件，并报告给上级领导。 10、监督、检查库管对货物的分类管理，以及装车过程对产品信息的核对。 11、负责各类货品的收货、入库、出库的审验，各类报表的及时校对。 12、组织做好仓库的安全、防火、卫生等工作，负责安排货物的运输。 13、负责成品能及时发运，做到以安全、及时、准确、经济为原则，选择安排适宜的运输方式和运输线路，将产品运达指定地点。 14、负责对部门员工的考核、评比，调动员工工作积极性。 15、负责监管装卸人员、发货人员安全工作，防止叉车伤害，高空坠落等安全事故发生。 16、加强对部门员工的自身素质、纪律、团队协作能力的培养。 任职要求 1、掌握相关的法律法规和政策 2、掌握物流、仓储专业知识 3、较强的组织协调、沟通和应变能力 4、10年以上相关工作经验