岗位职责：
1.协助地区经理制定招聘计划；
2.实施并完成招聘任务，负责筛选简历、初试、推荐复试、以及薪资谈判工作；
3.执行新员工带培计划，负责试用期跟进及员工面谈工作；
4.根据公司培训计划，负责执行过程中的协调和安排工作；
5.负责员工的入、离、转、调的手续办理和档案管理工作；
6.严格落实执行公司的劳动关系管理制度，规避劳动用工风险；
7.部分行政工作及领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先；
2.年龄26-32岁；
3.三年以上人力资源管理工作经验；
4.具备优秀的语言组织能力、表达能力、沟通能力。
福利待遇：
周休两天+法定节假日+带薪年假+节日礼金
我们有健全的晋升机制，年轻有活力的团队，积极向上的工作氛围！
期待您的加入！！！
公司官网：http://www.paite.net