岗位职责：

1、负责公司视光培训体系建立和完善，制定培训计划并推动实施

2、负责培训效果评估总结并根据课程的反馈情况进行培训效果总结修改和调整。

任职要求：

1、专科以上学历，眼科及视光学专业者；形象健康大方；能适应出差；

2、 熟悉相关业务，学习能力强；熟练使用现代培训工具，具备独立开发课程、编制培训教材、讲授培训课程的能力；

3、 富有激情、思维敏捷，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、较强的沟通协调和主持策划能力；