岗位职责：

1.负责加盟门店 的人员培训.服务标准化建立，提升人员素质；

2.主持各类门店活动及公司大型 展销会活动；

3.协助培训相关课程的调研.采编与制作；

4.完成上级临时交办任务。

岗位要求：

1.茶学相关专业优先；有茶行业工作经验.喜欢茶文化的人员亦可；

2.能够熟练运用Word.ppt.Excel等办公软件；

3.具备良好的沟通表达 能力，具备良好的职业素养及抗压能力，吃苦耐 劳；

4.适应出差，接受公司外派。