1、根据公司各部门人员配置需求，全权开展招聘工作；
2、 从事跨境电商行业人资工作2年以上经验者优先；
3、 有跨境电商人才资源及了解专业招聘渠道者优先；
4、有跨境电商相关业务绩效考核经验者优先；
5、负责日常员工考勤，办理各类假期及审核管理；组织员工转正考核、晋升及管理员工入离职、合同、档案等相关工作；
6、负责组织开展各类节日团建活动福利及企业特色文化活动；
7、负责办公用品设备网络及环境的日常采购管理工作，对接楼管物业做好安全管理工作；
8、 组织制定完善公司人事、行政、安全等管理制度，全面统筹管理公司的人事行政工作；