岗位职责：
1、完成公司各项行政管理体系、规章制度的建设与修订；
2、负责督促各项行政规章制度的执行、并评估和监督各项管理体系的有效性和规范性，及时提出有效建议；
3、负责公司行政费用预算与过程管理；
4、企业内部文化的宣传和推广、协助领导组织公司大型会务、大型活动等筹备、跨部门沟通与综合协调，流程梳理、上传下达；
5、负责办公室环境及安全管理，办公设备的维护和管理；
6、资产管理工作，避免公司资产流失和浪费；
7、负责公司的政府接待工作和外部公共关系日常对接与沟通，建立并维护良好的对外合作关系，以及各项危机处理；
8、其他行政管理工作（用品采购、车辆管理、安保管理、外联接待等）；
9、完成领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1、年龄35岁以内，统招本科起，工商管理，行政管理等相关专业；
2、抗压能力强，擅长商务谈判、外联公关、计划运营、撰写公文，经营报告等；
3、央企、国企相关工作背景同岗位更佳。