岗位职责：

1. 负责部门数据报表的统计制作，考勤核对、工资计算等；

2. 负责招聘方向的辅助工作；

3. 辅助部门经理进行公司行政事务的安排，组织、策划及协调；

4. 负责部门间的沟通协调，上传下达等；

岗位要求：

1. 本科及以上学历，年龄26岁以内，英语四级以上水平。

2. 具备1-3年人事行政工作经验，熟悉考勤、工资、招聘、保险等相关内容；

3. 精通Excel、Word等办公软件的使用；

4. 逻辑思维强，有良好的沟通协调能力；