岗位职责主要包括：

1、公司员工的工伤认定、伤残等级评定和相关待遇的申请、报销等工作。

2、公司雇主险的购买、理赔工作，确保雇主险的合规性和有效性。

3、项目员工合同签署，档案管理

4、社保公积金增减

5、工资考勤核算

6、项目员工招聘工作

7、其他领导安排的工作

岗位要求：

1、熟悉国家及地方工伤保险和雇主险相关政策法规，具备一定的法律知识。

2、良好的沟通协调能力，能够处理好与员工、医疗机构、工伤保险基金管理中心、保险公司、等相关部门的关系。

3、具备较强的责任心和敬业精神，对待工作细致认真，能够承担一定的工作压力。

4、有工伤认定、待遇申请、雇主险购买、管理、理赔等相关工作经验者优先等

5、人事部门3年以上工作经验。

6、熟练驾驶

双休五险一金，法定假日，工作地点：宿城区金田湖畔