岗位职责：
1、拟定仓储配送中心年度工作规划与计划，分解到月、周并指导下属执行；
2、制定与修订配送中心日常考核制度与操作规范，进行日常规范检查与考核；
3、按业务需要制定各环节的创新与改进方案报批后执行；日常业务流程的优化改良并形成改进方案；
4、指导制定物流线维护与保养方案，库内日常维修计划的检查执行；
5、通过配送线路化，合理调控运力资源，降低配送成本，对成本进行分析、跟进与控制；
6、负责监督执行GSP各项目标的达成情况；
7、负责协助仓库经理做好配送中心组织结构的调整与人员的合理调配、绩效考核、人员培训与人才梯队建设。
8.上级领导交办的其它工作
职位要求：
1、本科及以上学历，医药、物流、管理或其他相关专业。
2、有零售、连锁或医药行业仓储物流管理经验，日单出货量大；有拆零、分拣经验；
3、具备现代物流运营管理知识，熟悉并了解现代物流设备技术与信息技术。
4、具有较强的团队组织能力、沟通协调能力和现场管理能力。