岗位职责：

1、接受餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作演练

2、餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

3、协助餐厅经理解决日常营运问题，如：人员招募、保留，现金管理等

任职资格：

1、性别不限，统招大专及以上学历，专业不限。

2、连锁餐饮行业2年以上管理经验

3、热爱服务行业，能适应快捷的工作节奏，可接受工作轮调。

4、具备良好的沟通技巧与处事成熟度，乐于团队工作，勇于面对挑战

职位福利：五险一金、包吃、加班补助、包住、绩效奖金、上市公司、法定三薪、全国连锁