职位描述：
1、完善公司培训体系，建立内部讲师库、课程库、培训档案库等；
2、独立开展培训需求调研与分析、培训项目设计与实施、培训项目验收与评估；
3、协助上级开展人才发展相关项目，如人才盘点、干部评价、任职资格等；
4、负责线上学习平台运营；
5、其他上级交代的相关工作。
职位要求：
1、人力资源相关专业统招本科及以上学历；
2、5年及以上培训或人才发展相关工作经验，具备项目管理思维；
3、有人力资源培训的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、务实主动，责任心与执行力强，学习意愿高，具备良好的沟通及文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，掌握PS等美工软件者优先。