1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责校招工作开展。
3、 公司内部资料管理。
4、制定公司月底，季度相关方案。
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据。
6、参与部门管理；
7、配合其他部门有关工作；
8、承办领导交办的其他工作。


职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、节日福利、周末双休、定期团建