岗位职责

1、 各招聘渠道的维护，收集各部门招聘需求，简历筛选与面试安排；

2、 建立维护各种人事行政档案，制作各类人事报表；

3、 人事手续办理，劳动合同的签订，社保等手续；

4、 维护日常办公环境和秩序；

5、 行政办公费用的确认，提出付款申请；

任职条件

1、 专科以上学历，经验不限；

2、 熟练操作办公软件，有耐心；

3、 具备很强的执行力，团队合作精神；

4、 强烈的责任感和职业道德操守。