岗位职责：
1.全面负责公司内部的人才招聘：
2.发布职位需求信息，做好公司形象宣传：
3.与各地区人才市场，学校沟通联系。负责建立人才储备库，做好简历管理和信息保密工作：
4.熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。关注人才动态，吸引优秀人才加盟公司：
岗位要求：
1.人力资源管理相关专业，大专以上学历；
2.熟悉人力资源工作流程及工作内容，具备人力资源管理的基本知识和工作能力，熟悉国家相关的人力资源管理法律法规政策；
3.具备良好的语言表达能力，应变能力，能及时妥善解决问题；
4.能熟练操作办公软件，工作认真负责，具有亲和力；
职位福利：单休、五险、餐补、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利
职位亮点：宽敞明亮的办公环境。