岗位职责：
1、负责车间人员考勤维护、培训、薪资统计、入离职统计等人员日常信息维护；
2、负责车间对内、对外的一些接口性工作，如员工饭卡、劳保用品领取，；
3、领导安排的临时性事务；
岗位要求：
1、从事一年及以上人事工作，头脑灵活，性格开朗；
2、有一定的电脑基础，熟练使用office;
3、具有一定抗压能力；