岗位职责

1. 拟定公司级KPI Assignment及员工绩效考核全年方案计划并动态调整。
2. 协助公司级KPI Assignment目标分解与设定，组织签署各级人员绩效目标责任书。
3. 定期组织实施公司级KPI Assignment考评工作，审核考评数据，组织评审，并及时跟进评审后各项行动计划。
4. 根据流程组织员工绩效考核工作，汇总数据并审核，对于异常点及时反馈上级并协助开展必要的调整。
5. 监督绩效档案管理，确保材料及记录完整。
6. 负责公司重大项目的采集及定期Review。、
岗位要求
1. 本科及以上学历，专业不限，有半导体行业经验尤佳。
2. 3年以上绩效管理工作经验，熟悉绩效管理流程及各类考评工具。
3. 具备较强的沟通协调能力与推动力，善于执行落地，结果导向。
4. 能熟练使用Excel，PPT等办公软件。
5. 认真细致，富有责任心和自驱力。