岗位职责：
1、年度经营计划及预算：根据产品组年度经营计划，制定包装开发计划、包装开发预算，满足新老产品包装开发需求，按月、季、年管控年度预算，并适时调整。
2、包装结构及材料：根据客户需求，选择新产品的包装结构设计及包装材料，包装首件的打样和确认，并与供应商协同完成包装材料的各项试验，确保产品在变化的运输和陈列条件下达到功能与质量的完好性的要求，根据包装耐用性和成本效益，测试、分析和选择合适的包装材料。
3、包装设计审核：负责包装设计方案中的外观设计进行审核鉴定，包括外观造型、配色方案设计，容量大小设计，条码设计，外箱包装设计等，并提出专业意见。
4、包装技术文件：制定包装结构设计文件，包括产品包装说明书、产品包装方式文件、产品堆放文件、包装结构文件、材料、BOM清单等系列相关文件，并及时更新文件及相关数据资料。
5、包装供应商管理：协同采购对包装材料供应商进行审核，制定包装材料技术标准及质量鉴定测试标准，参与采购部的包装改进项目，以及所有包装类材料报价审核工作。
6、包装质量管理：会同品管部制定包装部分的质量标准文件及包装外购件检验标准。
7、包装技术支持：收集生产、物流及客户对包装结构相关的抱怨信息，并进行处理及改进。
任职要求：
1、28-45岁，本科及以上学历，包装设计专业优先
2、包装TOP企业工作：小罐茶/高端礼盒类化妆品企业，有高奢产品、行业见识，礼盒类工厂经验
2、了解包装材质和应用，熟悉包材工业结构设计
3、熟悉纸盒类、塑料包装