岗位职责：

1、根据现有物流园编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、依据年度招聘计划，制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施。
3、深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，实施公司各项招聘计划。
4、负责物流园区内人事入职、离职、调转、离职手续办理，以及行政事务相关工作；
5、负责物流人员的考勤统计，绩效核定，并提报；
岗位早上7:30-5:30，单休，有年假；

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、五年以上人力资源管理经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉国家相关法律法规；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力；
5、执行力强，能承受一定的工作压力。

薪资福利：

1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）；

2、享有员工福利餐，公司有设食堂；

3、享有节日福利；

4、交通补助；

5、配备公司集团电话；

6、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间；

7、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

沈阳新天地超市期待您的加入！岗位上班时间早7:30-晚5:30，月休3天，有年假，公司设有食堂

职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、员工旅游、节日福利