岗位职责：
1.开发运输公司，为运输业务提供稳定运力输出；
2.制定运输车队准入标准、评价标准及管理规范，落实并保障运输计划；
3.合作车队、车辆及驾驶员管理制度的落实和跟进，加强车队、车辆、驾驶员管理的制度化、规范化；
4.建立车辆信息、驾驶员个人信息档案；
5.定期或不定期对车辆进行安全检查，协助驾驶员进行车辆的定期维保；
6.车辆衔接异常、车辆效率异常、在途事故、在途坏车等异常事项的处理及跟踪；
7.与地方政府交管部门与运管部门保持沟通联系，及时了解相关政策。协调好外部关系，确保营运车辆顺利畅通的运营。