一、工作内容：

1.车辆管理与规划：负责制定和执行共享卡车的运营计划、管理制度和工作流程，确保车辆的高效运作。

2.车辆调度与安排：统筹安排车辆的调度工作，确保货物按时、安全运输，处理运输过程中的突发事件，如车辆故障、交通事故等，及时调整运输计划。

3.人员管理与培训：管理车队司机和相关工作人员，监督其工作表现，进行绩效评估和考核。组织开展司机的安全教育和业务培训，提高司机的安全意识和服务水平。

4.车辆维护与安全：监督车辆的日常维护和保养工作，确保车辆处于良好的运行状态。落实共享卡车安全管理制度，预防和减少安全事故的发生。

5.成本控制与优化：负责车辆运营成本的控制和核算，优化运输路线和运输方式，降低运营成本。管理车辆的燃油、维修、保险等费用。

6.数据统计与报告：统计共享卡车业务运营数据，制作运营报表，向公司汇报共享卡车的运营情况，提出改进建议和措施。

7.沟通协调：与货主及托运人保持良好的沟通，了解其需求和反馈，提高服务质量。与其他部门协调合作，确保共享卡车运输工作与公司整体业务的顺畅衔接。

二、招聘条件

1.本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。

2.具有3年以上物流或运输行业管理经验，熟悉车队运营的各个环节。

3.熟悉物流运输行业的法律法规和政策，具备优秀的车辆调度和路线规划能力。

4.拥有良好的团队管理能力和沟通协调能力。

5.责任心强，具备良好的组织和管理能力，具备较强的安全意识和成本控制意识。

6.熟练使用办公软件和相关业务管理系统。