1、 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；
2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为如家培养合格管理人才；
3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动；
4、 负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度；
5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；
6、 执行统一的市场策略；
岗位要求：
1、 大专以上学历，8年以上工作经验;
2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验；
3、 熟悉各地方相关的政策法规；
4、 爱岗敬业，注重工作结果；
5、 诚信，正值，有亲和力；
6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；
7、 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令；
8、工作地点：城区范围，可接受外派。