岗位说明：

1.管理和维护集团考勤制度，熟悉全国各地的考勤规则。

2.管理和维护集团所有部门的考勤系统（钉钉及公司自研系统）。

3.有整合考勤系统的项目经验，熟悉考勤系统运维，跨部门沟通考勤规则和需求，实现集团所有考勤报表的自动化，统一核算，输出月度考勤计薪数据和报表。

4.考勤系统的产品需求对接，需要基于考勤制度和规范，结合不同业务条线的需求，搭建集成高效的考勤管理系统。

5.接受员工考勤咨询，解决员工考勤排班打卡等问题。

6.各区域考勤员的培训和权限管理。

任职要求：

1. 本科及以上学历，3-5年考勤核算和管理工作经验。

2.有过1000人以上的考勤管理工作经验的优先考虑，有快递，供应链物流相关大型团队多种用工方式的考勤管理经验的优先考虑。

3. 熟悉国家劳动法规、用工政策，并能持续学习，灵活灵用。

4. 熟练使用office办公软件，有较好的数据处理能力和文档沉淀能力。

5. 具备良好的职业素养和协作精神、沟通能力、亲和力、自驱力，工作细心。