1．40岁以下，本科及以上学历，人力资源相关专业或管理类专业；
2．从事人事行政管理工作3年以上，有大中型或外资企业人事行政工作经验；
3．责任心强，品行端正、无过份私心，亲和力、沟通能力良好；
4．良好的文字功底及语言表达能力，具有较强的处理冲突和矛盾的能力；
5．熟练运用各类办公应用软件；
6．人力资源管理师以上资格优先。