岗位职责：
1、负责终端及零司的人才招聘、校园招聘，人才挖掘、能力培养等方面的工作；
2、负责人力资源机制政策等有效沟通，实施推动落地；
3、负责企业文化氛围打造，标杆树立，荣誉表彰等；
4、与业务部门密切合作，提供人力资源的专业支持与建议，优化人力资源流程，挖掘与选拔优秀人才，维护员工关系等；
5、完成上级安排的临时性工作任务。
任职要求：
1、人力资源或相关专业，专科及以上学历；
2、具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；
3、具备良好的敬业精神和责任心，具备较强的沟通、协调能力；
4、有一定的自我内驱力，认可波司登文化。