职位信息：

1. 完成亚太区部分地区的薪酬工作。

2. 提供符合公司要求标准的薪资服务

3. 管理和监控薪资服务，以确保对应组织的薪资得到准确和及时的处理。

4. 支持T&A职能的日常工作。

5. 为经理、员工和人力资源提供薪资方面的专业知识。

要求：

1. 本科学历，至少7年的相关经验

2. 熟悉中国和亚太区的薪酬相关的税收和报告要求

3. 熟悉薪资、时间管理和人事相关系统(如Platinum、Workday、报告工具)以及常用办公软件

4. 有良好的人际交往和沟通技巧，良好的团队合作能力

5. 有条理，致力于高标准和诚信

6. 良好的英文沟通能力（口语可沟通）

7. 能接受每月会有1-2天至常熟工厂出差，公司提供班车。

上下班时间：8:00-17:00，周末双休