岗位职责
1.负责员工薪酬核算工作，确保薪酬数据准确、完整交付；
2.负责日常基础人力资源数据分析，保障项目薪酬工作的及时性、
准确性，并不断提升整体水平；
3.负责完成erp系统数据导入以及计算、系统测试及相关流程对
接，完善系统相关功能；
4.负责项目中其它与薪酬有关的工作（包括但不限于相关费用申请，单据审核）
5.领导安排的其他工作。
任职资格
1. 人力资源或工商管理本科学历优先
2. 抗压能力强，数据敏感度高
3. 各类excel函数精通