1、认真履行公司章程、严格执行公司规章制度，协助

董事长，对公司产品质量统一实施全面管理。

2、根据公司年度生产经营目标，组织拟定公司质量管

理工作计划和实施细则，经批准后施行。

3、制定直接下属各部门的工作流程，经批准后组织实

施，负责审核公司其他部门与质量相关的工作流程，并监督检查实施情况。

4、组织制定直接下属的岗位职责，指导、监督、检查他们的工作，根据其工作情况，提出任用、解聘和奖惩的建议。

5、按公司工作程序，协调各部总店 的横向联系，保持公司的统一性。

6、按GMP管理体系要求，实施、检查、督促、整改GMP的各项工作，保证通过各级药监部门的GMP检查。

7、负责对下属人员进行理论和业务培训，不断提高其素质。

8、负责批准物料、中间产品、成品、质量标准、生产工艺规程并实施。

9、负责组织对药品标签和说明书品种内容、式样的审核和及时备案工作。

工作要求：

1、对质量管理工作目标的完成情况负责。

2、对公司产品质量/GMP整体工作的符合实施和有效运行负责。

3、对直接下属的遵章守纪、工作质量、安全管理和对公司的影响负责。

4、对出厂药品质量负责。