岗位职责：
1、仓储管理
（1）负责整体仓储规划、布局和管理，确保仓储空间得到合理利用；
（2）制定和执行仓储操作流程，监督并确保各项仓储工作按照标准流程进行；
（3）定期组织仓储设备和工具的维护和检修，确保仓储设备的正常运行；
2、库存管理
（1）负责库存商品的管理和监控，确保库存数据的准确性和实时性；
（2）定期对库存进行盘点，分析库存周转率和滞销商品，为库存控制提供数据支持；
（3）协调与生产、销售等部门的沟通，确保库存量与市场需求相匹配；
3、物流管理
（1）协调货物的入库、存储、出库和配送工作，确保物流流程的顺畅和高效；
（2）监督物流服务质量，确保货物在运输过程中的安全和完整；
（3）评估并选择物流合作伙伴，优化物流成本，提高物流效率；
4、团队管理
（1）负责仓储团队的组建、培训和日常管理，提高团队整体绩效；
（2）制定并执行团队激励制度，提升员工的工作积极性和归属感；
（3）定期组织团队沟通和协作活动，增强团队凝聚力和执行力；
5、安全管理
（1）制定并执行仓储安全管理制度，确保仓储作业的安全进行；
（2）定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患；
（3）加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
任职资格：
1、本科及以上学历，35岁以内，物流、供应链等相关专业；
2、5年以上物流仓储相关领域工作经验；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。