一、岗位职责：
1、负责苏宁易购电器店的培训体系化建设，包括课程体系、讲师队伍建设等。
2、负责电器店产品知识培训、电器店核心人员（店长、督导、梯队人员）技能培训、各类总部牵头的培训项目的规划、落地执行及结果管控。
二、任职要求：
1、本科以上学历，至少3年以上零售行业培训管理经验，家电行业优先考虑；
2、沟通协作能力较好、抗压性强，能适应快节奏、较高强度的工作氛围。