职位描述
岗位职责:
1、负责售后部门资源的合理调配,提高售后服务的效率和客户满意度;
2、根据客户报修资料和实际情况,填写派工单,合理派工并保证派工质量和效
率;
3、接听报修电话,了解客户信息,解决客户不满,引导客户,深层挖掘客户需
求;
4、回访、分析客户,提高客户满意度,监督、引导销售、维修人员工作;
5、客户新增、变更资料录入,保障客户档案的正确、完整;
6、整理汇总、分析报修信息和客户信息,向部门经理反馈;
7、思考工作中的不足,结合部门经理分析、解决,反复改进。
8、 负责协调公司各部门的关系,应对厂家售后工作,达到内部客户视角观;
任职要求:
1、25-35岁,大专及以上学历,专业不限;
2、为人正直,勤勉好学,有良好的沟通表达能力;
3、熟练掌握office办公软件操作,具备一定的文案及编写能力;
4、对工作认真负责,积极主动,具有良好的团队写作精神。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕