职位职责：
1、根据公司的战略发展需求，辅助制定具体计划和措施方案，跟进各项任务有效执行，确保目标达成；
2、根据公司的相关养户开发需求，进行新养户开发及现有养户维护，监控养户的生产情况，完成年度的出栏任务，满足公司开发需求；
3、根据服务部目标任务，有计划安排猪苗排放、药品、疫苗、饲料并上报相关信息，确保养户猪场正常生产；
4、根据委托服务部的相关管理要求，落实猪只饲养环节中的各项管理规定和技术指导，保障公司与养户合作发展，满足委托养殖需求；
5、根据委托养殖的相关管理要求，上报客户开户审批资料、签署委托养殖合同，使公司与养户的合作顺利进行，满足委托养殖需求；
6、根据委托养殖的相关管理规定，及时完成肉猪的回收、养户结算的审批申请，总结批次生产情况，并提出合理建议，满足委托养殖需求；
7、根据委托养殖的相关管理规定，对损害公司利益行为的养户进行跟踪处理，保障委托养殖合作质量；
8、根据委托养殖的业务开展情况，监控服务部的生产安全及生物安全， 保障服务部安全生产；
9、根据委托养殖的相关规划，做好服务部与公司各部门及当地政府相关部门和猪场的沟通、协调工作，保障委托养殖业务顺利开展；
10、做好下属服务部员工的思想工作，及时向上级反映，解决员工的意见和建议，使团队健康发展；
11、完成上级交办的其它相关工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业；
2、热爱农牧事业及养殖工作，认同神农集团企业文化；
3、三年及以上养户管理或育肥养殖管理工作经验；
4、对他人的工作表现给予及时、客观、具体的反馈意见,帮助其正确认识自己的能力发展状况；
5、在工作中能够抓住对方的关注点，把握恰当时机，并选择适当的说服或影响他人的方式,
预先考虑到不同对象可能的反应，并做好事先准备；
6、能够准确评估实现工作目标所需的人、财、物等资源，并做出资源配置的可行性方案。
福利待遇：
1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+年终奖；
2、福利补贴：节假日福利补贴+生日补贴+差旅补贴+特殊工种补贴+激励奖金；
3、法定福利：社会保险、住房公积金；
4、公司福利：食宿免费、商业保险、年度体检、爱心基金、通讯补贴、结婚贺喜、精彩多样的文娱体育活动等。
总体回报=满意offer+工资总收入+福利+培训与发展（国内外培训机会）+职业晋升