岗位职责：
1、负责海外销售团队人员的招聘工作；
2、负责与各个销售区域负责人建立良好沟通，推荐合适简历；
3、负责人员面试邀约、参与面试全过程；
4、负责人员入职安排，以及入职后的跟踪工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、英语6级，英文沟通无障碍；
3、1年以上甲方全职招聘工作经验，海外销售团队招聘优先考虑。