一、岗位职责：

1、招聘信息发布。

2、通过各种渠道寻找人选。

3、简历筛选。

4、对候选人进行电话或视频面试。

5、制作推荐报告。

6、组织面试。

7、领导交办的其他工作

四、任职要求：

1、本科及以上学历。

2、3年以上招聘工作经验。

3、具有较好的沟通表达能力，有耐心，有耐力。

4、喜欢与陌生人打交道，积极乐观。

5、具有基础的文字功底。