工作职责
1.进行EHR人力资源系统运行测试等工作；
2.协助完成校园招聘相关工作；
3.协助完成培训组织类工作，支持团队文化建设相关工作；
4.进行档案整理工作。
任职要求
1.在读本科生；
2.每周至少有3天实习时间；
3.性格开朗，擅于沟通和组织协调，热爱并向往从事人力资源管理工作；
4.熟练操作Excel、ppt、word等办公软件；
5.工作积极主动，有责任心.