岗位职责：

1. 负责分公司外包项目管理,包括但不限于外包项目管理制度的制定、管理流程设计及对外包员工进行日常管理；

2. 负责外包项目相关数据处理；

3. 负责当地政府关系维护及社保公积金政策收集、归纳和分析；

4. 负责当地客户关系维护及客户需求的挖掘、开发；

5. 按期完成上级指派的其他工作。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，985、211院校优先，专业不限，理工科或人力资源、财务专业优先；

2. 逻辑思维清晰，具有较好的沟通能力，良好的环境适应能力及较强的抗压能力，相貌端庄；

3. 具备较强的事业心、责任感，良好的职业素养，品行端正、身心健 在当地具有良好的社会关系优先。

工作地点：乌鲁木齐

薪资：年薪8-12万（应发）

央企福利：双休、国家法定节假日、五险一金、年节福利、带薪年假等。

备注：试用期6个月，上岗前在成都进行为期1-2周的培训（培训交通费及住宿费公司报销处理）