主要职责：

负责事务所人力资源管理。

任职要求：

● 统招人力资源管理、工商管理相关专业本科以上学历，留学背景优先；

● 熟悉劳动法相关规定，具有5年以上相关工作经验，或3年以上大型企业人力资源管理工作经验；

● 对人力资源管理有系统的了解和经验，对各个职能模块均有深入的认识；

● 具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及沟通能力。