一、岗位职责
1.负责人力资源管理日常工作，如招聘、薪酬福利、员工关系、绩效管理、培训管理、外事管理、属地人力资源管理等工作，根据实际部门内部情况进行分工部署；
2.完成领导交办的其他事项。
二、任职资格
1.2023届-2025届本科及以上学历毕业生；
2.人力资源管理，劳动与社会保障，公共事业管理、工商管理等相关专业；
3.在校期间成绩优异，素质全面，有志在施工行业从事工程项目管理工作；
4.认同七化建企业文化，品行端正，身心健康，具备较好的沟通能力、组织协调能力、执行能力，具有较强的团队协作精神和开创精神；
5.同等条件下党员、学生干部及校园大使优先；
6.全国大学英语四级考试425分及以上；
三、工作地点
海外项目部（常驻海外）